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Was ist Ihre gewünschte jährliche Gesamtvergütung?

Eine der schwierigsten Fragen bei einer Bewerbung lautet: "Was ist Ihr gewünschtes Gehalt? Auch wenn Sie eine Online-Bewerbung nicht mit einem dieser Dropdown-Menüs mit Gehaltsbereichen ausfüllen, möchten Sie sich nicht auf ein Gehalt festlegen." Reichweite oder Preis selbst aus einem Job.

Führen Sie Ihre Recherchen durch, bevor Sie eine gewünschte Gehaltszahl aus einer Online-Bewerbung auswählen, die Ihnen eine begrenzte Gehaltsauswahl in einem Dropdown-Feld bietet. Überprüfen Sie die Gehälter für den gewünschten Job anhand der Berufs- und Gehaltsinformationen des U. Bureau of Labour Statistics für Ihr geografisches Gebiet.

Wenn das Online-System eine Auswahl für "verhandelbar" hat, wählen Sie diese aus, damit Sie sicher verhindern können, dass Sie aufgrund Ihrer Gehaltsanforderung aus dem vorläufigen Screening ausgeschlossen werden.

Bei vielen Online-Bewerbungssystemen können Sie ein Anschreiben anhängen. Um Ihre Auswahl zu rechtfertigen, erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben immer, dass die von Ihnen ausgewählte Gehaltsspanne verhandelbar ist.

Wenn wir anfangen, das Gehalt für diese Position zu besprechen, ist mein gewünschtes Gehalt verhandelbar und ich bin zuversichtlich, dass wir auf der Grundlage des Gesamtvergütungs- und Leistungspakets einen für beide Seiten akzeptablen Betrag erzielen können.

Einige Arbeitgeberrichtlinien schreiben vor, dass neue Mitarbeiter eingestellt werden, die in der Mitte des Gehaltsbereichs liegen oder geringfügig darunter liegen. Geben Sie in diesem Fall an, dass Sie ein Anfangsgehalt etwas über dem Mittelpunkt aushandeln möchten. Wenn Sie gezwungen sind, ein Dropdown-Menü auszuwählen, wählen Sie einen Bereich, der Ihrer Meinung nach den Gehaltsbereich für den gewünschten Job umfasst.

Wenn Sie einen Sprung von Ihrer aktuellen Position zu einer Position machen möchten, die mehr Fähigkeiten, Fachwissen oder Erfahrung erfordert, bestimmen Sie, wie viel mehr Sie verdienen möchten. Wählen Sie basierend auf Ihrem aktuellen Gehalt einen Prozentsatz oder einen Betrag, um den Sie Ihr Einkommen steigern möchten, und geben Sie dies in Ihrer Bewerbung oder in Ihrem Anschreiben an.

Geben Sie in Ihrem Anschreiben erneut Ihre Gründe für die von Ihnen angegebene Gehaltsspanne an. Die Stelle, für die ich mich beworben habe, erfordert ein deutlich höheres Maß an Fachwissen, was mit meinen Fähigkeiten und meiner Erfahrung übereinstimmt. Ruth Mayhew schreibt seit Mitte der 1980er Jahre und ist seit 1995 HR-Fachexpertin.

Ihre Arbeit erscheint in "The Multi-Generational Workforce in the Health Industry Industry" und sie wurde in zahlreichen Veröffentlichungen zitiert, darunter in Zeitschriften und Lehrbüchern, die sich mit Personalmanagementpraktiken befassen.

Ruth wohnt in der Hauptstadt der Nation, Washington, D. Springe zum Hauptinhalt. Referenzen 3 Die Leitern: Tipps zur Umgehung der Gehaltsfrage. Über die Autorin Ruth Mayhew schreibt seit Mitte der 1980er Jahre und ist seit 1995 Expertin für HR-Themen.

Mayhew, Ruth. Arbeit - Chron. Von http abgerufen: Je nachdem, in welchen Texteditor Sie einfügen, müssen Sie dem Site-Namen möglicherweise Kursivschrift hinzufügen.

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